RAKOR ASISTENSI DAERAH
RAKOR ASISTENSI DAERAH. [...]
RAPAT DENGAR PENDAPAT DENGAN PANSUS II DALAM RANGKA PENYUSUNAN DAN PEMBAHASAN RAPERDA USUL GUBERNUR TENTANG RPJPD PROV. BANTEN TAHUN 2025-2045
RAPAT DENGAR PENDAPAT DENGAN PANSUS II DALAM RANGKA PENYUSUNAN DAN PEMBAHASAN RAPERDA USUL GUBERNUR TENTANG RPJPD PROV. BANTEN TAHUN 2025-2045. [...]
RAPAT PARIPURNA PENDAPAT GUB TERHADAP PENJELASAN 2 RAPERDA DPRD PROV. BANTEN TENTANG PENGELOLAAN LIMBAH MEDIS DAN PERUBAHAN ATAS PERDA NO. 9 TAHUN 2024 TENTANG PERLINDUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK TERHADAP TINDAK KEKERASAN
RAPAT PARIPURNA PENDAPAT GUB TERHADAP PENJELASAN 2 RAPERDA DPRD PROV. BANTEN TENTANG PENGELOLAAN LIMBAH MEDIS DAN PERUBAHAN ATAS PERDA NO. 9 TAHUN 2024 TENTANG PERLINDUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK TE. [...]
RAKOR MEKANISME PERUBAHAN RINCIAN HIBAH PILKADA 2024
RAKOR MEKANISME PERUBAHAN RINCIAN HIBAH PILKADA 2024. [...]
MONITORING DAN EVALUASI BARANG MILIK DAERAH
MONITORING DAN EVALUASI BARANG MILIK DAERAH. [...]
RAPAT PARIPURNA PENJELASAN DPRD MENGENAI 2 RAPERDA USUL DPRD TENTANG PENGELOLAAN LIMBAH MEDIS DAN PERDA PROV. BANTEN NO. 9 TAHUN 2024 TENTANG PERLINGUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK
RAPAT PARIPURNA PENJELASAN DPRD MENGENAI 2 RAPERDA USUL DPRD TENTANG PENGELOLAAN LIMBAH MEDIS DAN PERDA PROV. BANTEN NO. 9 TAHUN 2024 TENTANG PERLINGUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK. [...]
RAPAT PERTEMUAN PUSAT DAN DAERAH DALAM RANGKA EVALUASI HASIL FASILITASI INTEGRASI PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN RESPONSIF GENDER
RAPAT PERTEMUAN PUSAT DAN DAERAH DALAM RANGKA EVALUASI HASIL FASILITASI INTEGRASI PERENCANAAN DAN PENGANGGARAN RESPONSIF GENDER. [...]
PENYAMPAIAN KETERANGAN PEMULIHAN SRIKANDI
PENYAMPAIAN KETERANGAN PEMULIHAN SRIKANDI. [...]
PEMBAHASAN TERKAIT PENERBITAN KENAIKAN GAJI BERKALA BAGI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (P3K) PEMERINTAH PROV. BANTEN
PEMBAHASAN TERKAIT PENERBITAN KENAIKAN GAJI BERKALA BAGI PEGAWAI PEMERINTAH DENGAN PERJANJIAN KERJA (P3K) PEMERINTAH PROV. BANTEN. [...]
BIMTEK OPTIMALISASI PENGELOLAAN DATA PEMERINTAHAN
BIMTEK OPTIMALISASI PENGELOLAAN DATA PEMERINTAHAN. [...]
